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Von der Lehre zur Führungspersönlichkeit: Berufsausbildung als Karrierebooster
Griesser bildet seit Generationen Lernende aus und schafft damit nachhaltige Karrieren und Fachkompetenz für kommende Generationen.
Von der Lehre zur Führungspersönlichkeit: Griesser zeigt, wie Berufsausbildung Generationen verbindet
Die Berufslehre bleibt das Rückgrat der Schweizer Industrie – und Unternehmen wie Griesser beweisen, dass sie weit mehr ist als ein Einstieg ins Berufsleben. Seit Jahrzehnten bildet das innovative Ostschweizer Sonnenschutzunternehmen Lernende in verschiedenen Berufsfeldern aus und schafft damit nachhaltige Karrieren und Fachkompetenz für kommende Generationen. Zwei Beispiele für eindrucksvolle Karrierewege, die ihren Ursprung bei Griesser haben, sind Miriam Frei, die heute die Geschäftsführung der «Karl’s kühne Gassenschau» innehält und Matthias Perotto, der 36 Jahre nach seiner kaufmännischen Ausbildung in einer zentralen Führungsfunktion bei Griesser tätig ist.
Tradition trifft Zukunft – ein Familienunternehmen mit Verantwortung
Seit der Gründung lebt Griesser Pioniergeist – in seinen Produkten, seiner Innovationskraft und seiner Ausbildung. Bereits seit Jahrzehnten bildet das Unternehmen Lernende in verschiedenen Berufen aus. Das Ausbildungsangebot wurde in den vergangenen Jahren stetig ausgebaut. Heute umfasst es acht Lehrberufe. Dazu zählen Automatiker:in, Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik, Informatiker:in (Fachrichtung Applikationsentwicklung & Fachrichtung Plattformentwicklung), Kaufmann/-frau, Konstrukteur:in, Logistiker:in sowie Polymechaniker:in. Insgesamt absolvieren derzeit 37 Lernende ihre Ausbildung bei Griesser.
«Unsere Lernenden sind die Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten von morgen. Wir sehen in ihnen den Schlüssel für Innovation, Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens», sagt Urs Neuhauser, CEO der Griesser Group. «Die Ausbildung ist ein zentraler Ausdruck unseres Pioniergeists: Wir investieren in Menschen, die Verantwortung übernehmen und unsere Werte weitertragen.»
Lehre als Basis für beruflichen Erfolg
Wie nachhaltig eine Lehre bei Griesser wirken kann, zeigen eindrücklich die Geschichten ehemaliger Lernender.
Miriam Frei, heute Geschäftsführerin der renommierten «Karl’s kühne Gassenschau», begann 1995 ihre Laufbahn mit einer kaufmännischen Ausbildung bei Griesser: «Schon damals war spürbar, dass man Teil eines Familienunternehmens ist – mit Leidenschaft und Identifikation. Diese Werte begleiten mich bis heute. Ich habe bei Griesser gelernt, Verantwortung zu übernehmen und Freude an der Arbeit zu haben – das prägt meinen Führungsstil noch immer.» Insbesondere ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld ist Miriam Frei nach wie vor wichtig, wie sie erwähnt: «Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeitende, was ich sehr schätze. Es ist mir zudem ein grosses Anliegen, alle meine Kolleginnen und Kollegen persönlich zu kennen.»
Auch Matthias Perotto, ehemaliger kaufmännischer Lernender und heute Leiter der Geschäftseinheit «Projects» im Direktvertrieb bei Griesser, blickt dankbar zurück: «Meine Lehre gab mir ein starkes Fundament, auf dem ich meine gesamte Karriere aufbauen konnte. Griesser vermittelte mir Verbindlichkeit, Professionalität und das Gefühl, Teil einer Familie zu sein – Werte, die ich heute an mein Team weitergebe.» Matthias Perotto erlebte seit seinem Eintritt bei Griesser vor 36 Jahre auch ausserhalb des Arbeitslebens viel Unterstützung, wie er erläutert: «Während meiner Ausbildung war ich Teil einer Musikband und Griesser sponsorte unsere ersten Konzertplakate für ein regionales Openair. Darauf war ich besonders stolz und zugleich dankbar.»
Lernende gestalten Zukunft aktiv mit
Dieser Geist lebt bis heute weiter, wie die Stimmer der aktuellen Lernenden zeigen. Noel Maywald, angehender Fachmann Sonnenschutz und Storentechnik, ist einer von ihnen. Dem 17-Jährigen gefällt sein vielfältiger Arbeitsalltag: «Am meisten schätze ich die Abwechslung und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Wir dürfen Verantwortung übernehmen und lernen jeden Tag etwas Neues. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben.» Ob Noel seine berufliche Laufbahn bei Griesser weiterführen wird, ist noch offen: «Ich möchte gerne studieren, kann mir aber sehr gut vorstellen danach wieder bei Griesser zu arbeiten. Das für mich wichtige familiäre Firmenklima ist einmalig hier.»
Weitere Informationen sind unter dem folgenden Link verfügbar:
